Spital- und Spendfonds als Arbeitgeber

Gutes tun & spenden

Engagement

Der Spital- und Spendfonds als Arbeitgeber

Der Spital- und Spendfonds betreibt zwei Pflegeheime im sogenannten Eigenbetrieb. Dies sind die beiden Alten- und Pflegeheime St. Franziskus und St. Ulrich.

Eigenbetriebe

Die spitälischen Alten- und Pflegeheime

Der Spital- und Spendfonds Überlingen ist eine Stiftung öffentlichen Rechts.

Der Spital- und Spendfonds Überlingen ist eine Stiftung öffentlichen Rechts. Zweck des Eigenbetriebs ist der Betrieb von Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfe und der Betrieb von betreuten Wohnungen mit dem Ziel einer angemessenen, bedarfsorientierten und ausreichenden Versorgung der Überlinger Bevölkerung.

Der Eigenbetrieb der Alten- und Pflegeheime St. Ulrich und St. Franziskus des Spital- und Spendfonds dient der Erfüllung des Stiftungszweckes. Die beiden Häuser umfassen gemeinsam 155 vollstationäre Dauerpflegeplätze (St. Franziskus: 45; St. Ulrich 110) plus. 4 Kurzzeitpflegeplätze (St. Franziskus: 1 solitärer Kurzzeitpflegeplatz, St. Ulrich: 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze). Darüber hinaus wird im Haus St. Franziskus eine Tagespflege mit 7 Plätzen betrieben.

In den Pflegeeinrichtungen des Eigenbetriebes sind derzeit insgesamt 151 Mitarbeiter (inkl. Auszubildende) beschäftigt. Initiativbewerbungen sind willkommen.

Arbeiten in der Stiftung

Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten

Ihre Mitarbeit in den Pflegeheimen
Wir schätzen einen höflich freundlichen Umgang miteinander. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin entsprechend der eigenen Möglichkeiten gefördert. Wir schaffen als Arbeitgeber eine Willkommenskultur und sind glücklich über unser gutes Betriebsklima. Wir tragen Sorge für eine möglichst optimale Personal- und Materialausstattung.

Überzeugen Sie sich selbst und lassen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns über jede Verstärkung unserer Teams.

Ihre Bezahlung und weitere Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach TVÖD-Bund. Zusätzlich erhalten Sie eine sogenannte Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). Als Besonderheit erhalten unsere Mitarbeitenden für das Einspringen für KollegInnen im Krankheitsfall Wert-Gutscheine, die sie in vielen Geschäften in Überlingen einlösen können. Außerdem bieten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungsangebote.

Weitere Benefits sind ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, das Stellen von Dienstkleidung und Parkplätze am Arbeitsplatz.

Ansprechpartner
Steven Ziehm, Pflegedienstleitung im Alten-und Pflegeheim St. Franziskus, Tel.: 07551 9534-42, s.ziehm@spitalfonds.de

Pierre Fenske, Pflegedienstleitung im Alten- und Pflegeheim St. Ulrich, Tel.: 07551 9534-37, p.fenske@spitalfonds.de

Ulrike Munk, Hauswirtschaftsleitung in beiden Einrichtungen, Tel.: 07551 953431, u.munk@spitalfonds.de

Bewerbungsadresse
Eigenbetrieb der Alten- und Pflegeheime des Spital- und Spendfonds
St. Ulrich und St. Franziskus
Franziskanerstr. 22
88662 Überlingen

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Stellen- und Ausbildungsangebote

  • Altenpflegehelfer/in, 1-jährige Ausbildung
  • Pflegefachmann/frau, 3-jährige Ausbildung
  • Betreuungsassistent/in, 6-monatige Ausbildung
  • Freiwilliges soziales Jahr (FSJ)
  • Pflegefachkräfte in Voll-und Teilzeit (m/w/d)
Ausbildung macht Spaß

"Ich arbeite in einem super Team. Wir helfen einander und wir haben noch Zeit für unsere Bewohner. So macht das Arbeiten Spaß!"

Maria Pereira (Azubi im 1. Jahr im Pflegeheim St. Franziskus)

Cooler Mix im Team

"Wir haben im Team einen coolen Mix aus jungen und schon etwas älteren Mitarbeitenden. Wie in einer Großfamilie."

Vincent Jürgens (Pflegefachkraft im Pflegeheim St. Franziskus)

nach wie vor begeistert

"Mich begeistert die Mischung aus guter Bezahlung, flache Hierarchien und der Wertschätzung untereinander, die ich bei uns erlebe."

Holger Jürgens (Pflegefachkraft im Pflegeheim St. Ulrich)

Kontakt

Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen

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Herr Christian Glage

Ihr Ansprechpartner zum Thema Arbeiten und Ausbildung